
Cna “Per ogni 100 euro netti in busta ai giovani il costo aziendale può superare i 180”
ROMA (ITALPRESS) – Garantire a un giovane lavoratore 24mila euro netti all’anno può costare a una piccola impresa italiana oltre 43mila euro, considerando retribuzione, imposte, contributi previdenziali e TFR. In altri termini, per ogni 100 euro netti che finiscono nelle tasche del dipendente, l’azienda può arrivare a spenderne oltre 180. La cifra più elevata rispetto








